Pourquoi il y a des non-comprenants qui travaillent?!!

26 Février 2009, 20:17pm

Publié par Gossip Boy

Là c'est pas mal dans le genre cette entreprise ne sait pas ce qu'elle veut : Il y a quelques jours, dans une annonce "Pôle-Emploi", une entreprise du secteur touristique recherchait quelqu'un pour un poste très intéressant et dont je possède les compétences. Pour faire ma star (et surtout parce que je n'avais pas pu postuler plus tôt (cf: mes articles précédents)) j'ai postulé en candidature spontanée sur l'adresse indiquée... et je reçois une petite phrase tout net : "Allez postuler sur notre site"!
Ils veulent quoi, prendre les gens pour des pions idiots. J'en ai marre d'avoir affaire à des non-comprenants qui ne savent même pas ce qui se passe au sein de leur propre entreprise... un peu de professionnalisme bordel!!!

Ajout du 27 Février :

Merci à Marie B de la société TRV, parce que là elle tient le pompon de la pomponette! Rrr
En plus d'être un peu froide par mail (si on peut le dire ainsi, puisque sa réponse était très courte), elle ne sait pas que lorsqu'on candidate sur le site de TRV (en dehors des deux pauvres offres périmées existantes), la candidature arrive de toute façon sur l'adresse communiquée au départ.
Je suis tombé sur une championne du monde toutes catégories. Si elle pouvait utiliser ce qu'il y a au-dessus de ses épaules et qui lui sert de cervelle, ça m'arrangerait.

"Crucheland, bonjour!" Mdr

Ajout du 2 Mars :

Vous allez rire, mais Cruche Girl persiste et signe! Ce matin j'ai reçu à nouveau ce même message qui me dit de postuler directement sur le site de la société TRV, ben visiblement elle est irrécupérable. Son indécrottable incompétence n'a même pas remarqué que j'ai postulé 4 fois par des moyens différents... Il faut donc que je m'attende à recevoir encore deux fois ce message impersonnel et "copié-collé" à foison.

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bellelurette

02/03/2009 15:44

Tu as tout compris ! Et souvent, les patrons ne comprennent pas que l'image de leur société est véhiculée par l'accueil, qu'il soit téléphonique, par mail ou le reste. Ils ne pensent que rendement. Et ce poste est un poste "à charge", c'est-à-dire, en parlant comptabilité, qui ne rapporte rien. C'est ce que l'on appelle une charge fixe. Et lorsqu'une société va mal, elle va chercher à diminuer les charges fixes. Et elle va tenter de recruter des commerciaux pour relancer l'affaire. Car ce sont les commerciaux qui, normalement, rapportent du chiffre. Quelle erreur ! Je ne dis pas quelle erreur de recruter des commerciaux, oh non, mais quelle erreur de vouloir penser que cette "charge fixe" soit si peu considérée. Et comme tu disais, c'est l'interface de la société. J'ai travaillé dans une société de construction de villas individuelles, milieu totalement misogyne. Comme j'ai suivi l'aventure du début jusqu'à la fin, tu peux me croire que j'ai plein d'exemples dans ma tête sur les erreurs de mes patrons. Comme j'ai fini secrétaire de direction et comptable, j'avais les chiffres sous les yeux, mais j'avais aussi le sentiment que les coupes qu'ils faisaient sur le budget n'étaient pas les bonnes. Mais ils ne m'écoutaient pas les bougres ! Dans ce milieu-là, une femme n'a pas vraiment la parole. ... et puis comme ils étaient tous en train de faire construire leur propre baraque avec des trucs, ou tombés du camion, ou... que je demandais à mon supérieur hiérarchique : "c'est quoi ce chèque ?"... oh ben... t'as qu'a mettre, hum, commission d'indicateur... Entourloupe sur entourloupe. De toute façon, toute ma vie, je n'ai travaillé que pour des entourloupeurs. Ouf, je suis sortie du milieu du taf maintenant et j'en suis bien contente. Mais alors, je plains ceux qui en cherchent à l'heure actuelle ! Dont toi évidemment.

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Gossip Boy

02/03/2009 18:09

Je connais bien les postes d'interface puisque j'ai évolué dans plusieurs entreprises à ce genre d'emplois (je suis un vrai punching-ball professionnel maintenant) et je sais qu'on est toujours entre le marteau et l'enclume, cependant j'ai toujours su faire la part des choses et m'arranger pour être le plus disponible possible, même quand ce n'était pas le cas (et j'ai la facheuse tendance à en attendre autant de la part des professionnels auxquels j'ai affaire : grave erreur!). Bisous, bisous, XO Gossip Boy.

bellelurette

02/03/2009 13:44

Ceci dit, si c'est un poste de commercial et que c'est une grosse structure, tu auras peut-être ta propre adresse-mail ? Ce qui est déplorable dans le boulot, et je peux en être témoin, c'est que l'on prend souvent les secrétaires pour des fourre-tout, des bouche-trous et autres. Et que je tape des rapports, et que je réponds au téléphone, et que je réponds aux mails (tout ceci en même temps bien sûr), et que je garde le sourire et que je gagne une misère ! Et plus vite que ça ! Et miss "cruche girl" comme tu la surnommes, est peut-être simplement débordée, ou nouvelle, ou ayant à faire à des supérieurs qui ne comprennent rien, qui veulent que tout aille plus que la musique... Finalement, je la plains... car tu imagines bien que tu n'es pas le seul à postuler...

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Gossip Boy

02/03/2009 14:46

Tu dois commencer à me connaître, j'adore le second degré. Je sais bien que parfois il est difficile d'être l'interface entre les clients et l'entreprise, je l'ai vécu... C'est justement pour cette raison que j'insiste sur le temps qu'il faut savoir prendre afin de ne pas véhiculer une mauvaise image (ce qui est le cas pour cette personne). A mon sens, c'est un respect à avoir quand on est en contact avec tout type de public. Je n'en veux pas personnellement à cette personne, je trouve simplement que humainement et professionnellement c'est une nécessité. Bisous, bisous, XO Gossip Boy.

bellelurette

02/03/2009 12:08

Si c'est elle qui est au secrétariat, tu aurais du souci à te faire si tu venais à être embauché !!!!! Ceci dit, elle doit être débordée, et un patron nullissime ! ptêt que c'est pas plus mal, ainsi tu peux voir un peu "la couleur" de cette entreprise et finalement, ce job n'est peut-être pas pour toi... vas savoir ?

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Gossip Boy

02/03/2009 13:24

En gros, c'est un peu ce que je pense. je me dis que travailler avec ce genre de personnes c'est une galère de plus en perspective... mais bon à force de penser ça, je vais finir pas plus avoir une vision très glorieuse du monde du travail (c'est déjà le cas tu me diras lol). Bisous, bisous, XO Gossip Boy.

Elle

27/02/2009 13:04

C'est lamentable!!! Allez viens on râler ensemble contre les profiteurs, les entreprises à la con, les injustices et euh (atta je réchéflie...) le poulet aux hormones tiens! Bisous

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Gossip Boy

27/02/2009 15:04

Coucou Elle, Oui, on pourrait continuer sur la lancée de ton article de ce matin, mais j'ai dépassé ce stade (je râle sur le moment par instinct) maintenant je suis du genre blasé de la vie (pire que si j'avais déjà vécu un siècle). Au sujet de la pesonne qui m'a répondu, elle va bien s'apercevoir qu'il fallait pas me chercher... bizarrement elle a reçu une autre de mes candidatures sur ses différentes adresses e-mail (si avec ça elle ne comprend pas, c'est que son cas est désespéré). Bisous, bisous, XO Gossip Boy. PS: Commence pas avec la nourriture remplie de pesticides, toxiques et autres "joyeusetés" (provenant essentiellement de Chine mais pas seulement), de toutes les autres salopperies qu'on nous fait ingérer de gré ou de force (au sens propre ou au sens figuré) et de tous les poisons et toxines avec lesquels on est en contact au quotidien sans le savoir... sinon je vais vraiment m'énerver (sur le sujet je psychote un peu...)!!! lol

Mony, la Maman de Fenris et Fionan

27/02/2009 10:47

tiens, c'est rare, un garçon pratiquant du baby-sitting ! merci pour ton com. c'est vrai, cette chatte là (nous en avons 3) est vraiment super cool. c'est elle qui viens vers les enfants. A croire qu'elle est masochiste...

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Gossip Boy

27/02/2009 11:58

Re Mony, Il y a 12 ans quand j'ai commencé le baby-sitting c'était effectivement quelque chose de très rare un garçon qui faisait du baby-sitting, maintenant c'est une sorte de "mode". J'ai lu plusieurs articles sur le sujet, ça m'a même fait rire parce que les conseils donnés pour trouver la perle rare sont complétement nuls. Le principal pour trouver un bon ou une bonne baby-sitter c'est la confiance réciproque et le contact avec les enfants. Il y a pas de critère de genre un garçon peut être plus "performant" qu'une fille s'il a un meilleur contact avec les enfants et cela se voit d'autant plus qu'il y a beaucoup d'animateurs de centre aérés et de colonies de vacances (et ça, ça ne choque personne pourtant c'est aussi s'occuper des enfants). C'est sûr qu'une fille et un garçon n'auront pas la même approche, mais les enfants savent apprécier d'autres principes d'éducations que ceux de leurs parents. Le truc que j'ai trouvé bizarre dans les articles que j'ai lu sur cet effet de mode c'est qu'à l'âge où moi j'ai décidé d'arrêter de faire des baby-sitting c'est l'âge que les "spécialistes" préconisent pour commencer. Enfin, commencer à 25-30 ans pour moi c'est un peu tard (enfin c'est mon avis). Bisous, bisous, XO Gossip Boy. PS: Ta chatte n'est pas maso, elle sait qu'il ne lui arrivera rien de grave avec tes enfants... et puis ça doit sûrement lui faire plaisir qu'on la papouille et qu'on joue avec elle.