4 questions pleines de promesses

1 Mars 2010, 09:00am

Publié par Gossip Boy

J'aurais pu intituler cet article "4 questions pour 1 emploi" ou "4 questions auxquelles il faut répondre sans se planter", mais j'ai préféré mettre l'accent sur le fait qu'il s'agit d'une possible proposition d'emploi, juste une éventualité.

Le cabinet de recrutement qui m'a contact est resté très évasif, malgré ces 4 questions très ciblées :
Quelles sont vos aspirations professionnelles?
Quelles sont vos compétences/capacités commerciales?
Seriez-vous prêt à vous former à un nouveau métier?
Recherchez-vous uniquement un poste salarié?

J'ai donc choisi de répondre à ces questions de façon sincère et directe, cela ne sert à rien de répondre ce que l'on croit que le recruteur attend. Rien ne sert de perdre son temps et de lui faire perdre le sien.

Autant dire que je me suis "grillé" pour cette probable proposition d'emploi dès la deuxième question (Vous n'êtes pas sans savoir que je ne suis pas un "vendeur winner"), mais je pense avoir répondu intelligemment et ainsi avoir montré que si je n'étais pas fait pour le poste en question cela ne veut pas dire que toute chance de collaboration avec ce recruteur ne soit à exclure (Enfin pour ma part, j'espère que lui aussi sera sensible à ma sincérité et à mon ouverture d'esprit).

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AneverBeen

12/03/2010 09:07

Faisons semblant alors d'avoir oublié ; ce serait, dans un premier se mentir à soi, plutôt qu'à l'autre ^^ Ou plutôt, puis, dans un second temps, à l'autre ; de quoi amoindrir le mensonge =) Cependant, c'est être honnête avec soi que de s'avouer s'être menti par intérêt ; la sincérité envers autrui ne payant, en effet, pas toujours...

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AneverBeen

11/03/2010 06:55

Omettre un détail n'est pas forcément mentir ;) Puis, nous ne sommes pas non plus obligés de tout dire à travers les CV et lettre de motivation. Vaut mieux en dire peu mais vrai, que d'en dire trop et faux ! *o* à Gossip Boy.

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Gossip Boy

11/03/2010 12:05

Re A Never Been, Si, puisque omettre volontairement est un mensonge par omission! Hi hi hi Je ne parle pas de lettre de motivation ni de CV, mais de questions directes ou d'entretiens. Il me semble indispensable d'être sincère, mais bon la sincérité ce n'est pas payant à tous les coups. Bisous, bisous, XO Gossip Boy.

AneverBeen

10/03/2010 17:41

Il ne sert, en effet, à rien de mentir... Nombreux sont ceux qui se valorisent à travers leur CV et je trouve cela si faux. En se montrant sincère, Gossip a prouvé qu'il était une personne honnête en plus de laisser entendre qu'il était ouvert. L'ouverture d'esprit et l'honnêteté ne sont-elles pas des qualités humaines à ne pas négliger ? Voyons ce qu'il en sera par la suite... *o* à Gossip Boy.

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Gossip Boy

10/03/2010 20:35

Coucou A Never Been, J'aurais sans doute dû être moi direct car je n'ai plus de nouvelles de ce cabinet de recrutement. La prochaine fois je mentirai par omission. Mentir sur son CV, c'est un gros risque que je n'ai jamais pris. Bisous, bisous, XO Gossip Boy.